Òptima

A Òptima et proporcionem el criteris que necessites per fer la teva elecció

Selecció de personal

Procés de selecció de personal

  • Definició del Lloc i Perfil necessari.
  • ON? Captació de candidatures "a la carta":
    • Borsa interna Òptima
    • Xarxes Socials
    • Web corporativa
    • Mitjans tradicionals
  • Preselecció de candidats/es.
  • Entrevista curricular per la important presa de contacte i per obtenir tota la informació que no surt en un cv.
  • Anàlisi de competències i estudi de perfil personal.
  • Petició de referències i sondeig de la Identitat Digital per avalar una decisió final.
  • Valoració i Informes dels candidats i candidates finalistes.

Garantia

Garantia de sis mesos sobre el/la candidat/a seleccionat/da.


Diagrama de procés de selecció

  • Criteris valorables per una bona selecció:
  • Dades personals
  • Vida laboral
  • Competències
  • Personalitat
  • Relacional-motivacional
  • Disponibilitat
  • Motivació i interessos

OPTIMA BUSINESS CONSULTING, SL

Avda. Tortosa, 2 (Edifici Mercolleida) 25005 LLEIDA

Oficina Barcelona Trinxant 100 local. 08026. 93 457 41 45