Selección de talento

Selección

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Selección de talento

No buscamos al mejor candidato del mercado, buscamos al/la candidato/a idóneo/a para cada empresa


Nuestro proceso de selección permite a las empresas encontrar al/la candidato/a más adecuado/a al puesto de trabajo y en la propia cultura organizacional, asegurando así el encaje "persona-puesto de trabajo-organización". Contamos con una base de datos propia que se nutre día a día de profesionales en busca de nuevos proyectos laborales.

  1. ¿A quién buscas?
    Desde Óptima ayudamos a describir el lugar de trabajo.
  2. ¿Dónde buscar el talento?
    Trabajamos con fuentes de reclutamiento muy variadas para llegar al máximo de personas candidatas.
  3. Del currículo a la entrevista.
    Nuestra experiencia en valoración de currículos nos permite optimizar la criba curricular.
  4. Conociendo a las personas.
    Valoramos desde los aspectos más tangibles hasta las competencias y valores que la persona aporta. Complementamos esta información mediante psicotécnicos y solicitud de referencias.
  5. Momento de elegir.
    Presentamos a la empresa el informe de los candidatos/as que más se adaptan al perfil descrito y a la propia empresa.
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BENVINGUDA I ACOLLIDA

Una buena selección del candidato idóneo requiere una excelente bienvenida a la empresa. El equipo de consultores/as de Óptima ayuda a las empresas a definir el plan de acogida para todos los sus trabajadores/as: ¿Qué tenemos que explicar? ¿Quién lo hará? ¿Cómo lo hará?