Plan de carrera

Desarrollo de talento

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Plan de carrera

La mejor manera de retener el talento de nuestra organización es ayudándole a desarrollarse y crecer continuamente


Una primera diagnosis actual del potencial de las personas, una definición de lo que se espera en un futuro próximo en función de todas las posibilidades, y una propuesta de trayectoria y camino a recorrer en los próximos años por parte de las personas.