Valoración de CVs

Controller Financiero/a


  • Referencia:036
  • 12/05/2022

Descripción

ATLAS ENERGÍA que forma parte de un grupo empresarial dedicado a la comercialización de energía eléctrica, precisa incorporar a un/a Controller Financiero/a.

Funciones y responsabilidades a desarrollar:

  • Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales y del plan de negocio de la empresa con un punto de vista de control financiero, apoyando mensualmente con reporting y coordinando auditorías internas.
  • Dirigir y coordinar el área contable, administrativa y financiera.
  • Analizar conjuntamente con la Dirección General las posibles decisiones estratégicas de la compañía desde un punto de vista financiero, en relación con nuevos productos, inversiones u optimización de los recursos.
  • Analizar la política de inversiones, financiación, riesgos, amortizaciones,...
  • Gestionar la fiscalidad de la empresa.
  • Definir, implantar y mantener un correcto cuadro de KPI's.
  • Funciones de controller en inversiones, inmovilizados, compras, fabricación, I+D+i, comercial y marketing.
  • Coordinar con asesores / auditores toda la gestión de impuestos, cuentas anuales,...
  • Definir con la Dirección General la política de costes y aplicar medidas para su análisis y reducción.
  • Realizar auditorías financieras internas.

Dependencia directa:  Dirección General.

Perfil

  • Formación académica: ADE, Económicas o similar.
  • Idiomas: valorable dominio del inglés.
  • Conocimientos: finanzas, presupuestos, cuadros de mando, conocimientos en fondos de inversiones y participaciones.
  • Experiencia profesional: un mínimo de 3-5 años como controller o similar.
  • Aspectos a valorar: persona responsable, de confianza, con iniciativa, dinámica, ejecutiva y resolutiva, con capacidad para tomar decisiones, capacidad analítica y buena preparación técnica, habilidad para la negociación, organizada y estructurada.

Condiciones:

  • Horario: jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
  • Contrato: estabilidad laboral.
  • Remuneración: a negociar segundo valía.

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