Valoración de CVs

Administrativo/va PRL y RRHH


  • Referencia:061
  • 10/07/2018

Descripción

Empresa del sector industrial requiere incorporar un/a Administrativo/va de PRL i RRHH en el departamento de recurso humanos de la empresa.

Las responsabilidades y funciones a desarrollar son:

  • Dar soporte administrativo a PRL en todas las áreas (formación, sensibilización, documentación, entrega EPI'S, procedimientos, definición puestos de trabajo PRL, seguimiento tareas y plazos...)
  • Dar soporte a el área de desarrollo del talento (gestión cursos, formación bonificada, seguimiento plazos y documentos entrevistar de evaluación,)
  • Realizar formaciones iniciales en materia de PRL o en sensibilizaciones concretas.

Perfil

  • Formación académica: formación profesional superior en PRL o similar i se valorará formación relacionada en RRHH.
  • Informática: dominio del paquete Office.
  • Idiomas: imprescindible nivel medio de inglés.
  • Experiencia profesional: experiencia de mínimo 2 años en posiciones similares.
  • Carné de conducir: si
  • Aspectos a valorar: persona con iniciativa, con autonomía, organizada, inquieta, implicada, con ganas de aprender y crecer.

Se ofrece

  • Horario: jornada completa de lunes a viernes de 9 a 14h y de 15 a 18h
  • Contrato: temporal + indefinido.
  • Remuneración: a valorar según perfil.
  • Incorporación: setiembre.

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