-
Nuevas oportunidades ante la incertidumbre del momento
En momentos difíciles es cuando más valoramos ciertas cosas, y en este momento algo que me está dando mucha energía, esperanza y empuje es el hecho de que muchas empresas de diferentes sectores, están buscando e incorporando personas en sus organizaciones
+ -
¿Igualdad o equidad? ¿Sexo o género?
"El Diccionari de la llengua catalana" define equidad como la Adaptación de la norma jurídica en cada caso concreto, en cuanto a igualdad, nos dice que es la Condición de ser igual una cosa a otra, de ser iguales dos o más cosas, calidad de igual.
+ -
Igualdad en las empresas. Novedades
El Gobierno aprueba dos Real Decretos para implantar los Planes de Igualdad y evitar la brecha salarial.
+ -
Nuestro propósito es nuestra aportación de valor
Óptima tiene el propósito y la misión de conectar el Talento con las Organizaciones/Empresas donde este pueda crecer personal y profesionalmente
+ -
Cómo mejorar la experiencia del empleado/a dentro de la empresa
¿Por qué se va el personal de la empresa? ¿Cuáles son los costes de la rotación de personal? Qué cosas está haciendo mal la empresa, o podría hacer mejor, ¿para fidelizar a su cliente interno?
+ -
Cuando emergen las otras habilidades
Tenemos muchas capacidades que aún no se han manifestado y ahora es un buen momento para descubrir.
+ -
Los miedos a un cambio profesional
"Tres de cada cuatro personas del estado español no se siente feliz con su trabajo actual".
+ -
De la economía lineal a la economía circular
Desde Óptima creemos que apostar por la economía circular puede aportar diferentes ventajas y beneficios a las empresas y las personas.
+ -
¿Por qué es necesario cambiar de trabajo?
¿Qué es aquello que mueve a las personas a buscar un cambio profesional? Os presento a algunas personas con quien he hablado este año, personalmente y mediante video entrevista durante el confinamiento
+ -
Liderazgo en un mundo que se ha dado la vuelta
Tantas cosas que están cambiando … ¿Y el liderazgo, también cambia? ¡Está claro que sí!
+ -
¿Cómo hacer que los puestos de trabajo generen felicidad?
En este post voy a explicar las claves para hacer que trabajo y felicidad sean compatibles y, además, sinérgicos.
+ -
¿Qué hacen las empresas que apuestan por sus empleados/as?
Si hiciéramos una encuesta y le preguntáramos a empresarios/as, CEOs y Responsables de RRHH si cuidan de sus empleados/as, estoy convencido de que el resultado sería abrumador.
+