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Convocatoria de Subvenciones para PYMES en fomento de la Igualdad Salarial


El derecho a la igualdad salarial y a la no discriminación retributiva entre mujeres y hombres es un derecho reconocido expresamente en la "Ley Orgánica 3/2007".

Las ayudas están dirigidas a pequeñas y medianas empresas y a entidades constituidas con mayora de capital privado que tengan una plantilla entre 50 y 250 personas trabajadoras, que por primera vez implanten acciones vinculada a la política retributiva de la empresa.

El término para presentar las solicitudes finaliza el día 8 de julio.

Òptima ofrece a su empresa el Servicio de asesoramiento en la solicitud y en la realización de las acciones de política retributiva.

Si necesitan más información, no duden en ponerse en contacto con nosotros al 973 72 58 95, antes del día 5 de julio.

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