Plazas abiertas

Liderazgo y Comunicación


  • Fecha inicio: 22/11/2019 - Fecha fin: 22/11/2019
  • Días: 22 de noviembre de 2019
  • Horario: de 09.00h a 15.00h
  • Duración: 6 horas
  • Lugar: Optima Business Consulting. Avda. Blondel, 11 3a planta 25002 LLEIDA
  • Precio actividad: 125€ + IVA

Una de las principales cualidades de un líder es que debe ser capaz de comunicar e influir a otras personas. Sin comunicación o con una comunicación deficiente no hay liderazgo. Técnicas como la del "storytelling" ponen en valor la necesidad de conectar emocionalmente con los demás, más allá del contenido de nuestras palabras. Y es por este motivo que un buen líder necesita motivar a su equipo y hacer que éste se comprometa con él para alcanzar los objetivos propuestos.

Este taller pretende facilitar herramientas para potenciar el liderazgo a través de la comunicación y relación con los demás. Un buen líder sabe rodearse de personas con talento para maximizar sus competencias y hacerlos crecer profesionalmente. El líder, como gestor de personas, necesita ganarse el respeto de su equipo. Para hacerlo, necesita conocerlo.

Objetivos

  • Ejercer el rol de mando con liderazgo y seguridad.
  • Herramientas para entusiasmar y hacer crecer el equipo.
  • Comunicar de forma efectiva.

Programa

Vamos a trabajar!

A través de diferentes actividades, el participante conseguirá adquirir conocimientos, habilidades y herramientas que le ayudarán a:

  • Conocer estrategias y herramientas para mejorar resultados en la gestión de equipos.
  • Asumir el rol de líder con seguridad y éxito.
  • Tomar consciencia de nuestro estilo en la gestión de equipos. Identificar mejoras.
  • Comunicación: transmitir y escuchar.
  • Mi comunicación ante los demás.
  • Entusiasmar y buscar el compromiso del equipo.

Formador

Xavier Pascual, Consultor Asociado de Óptima Business Consulting, consultor en RRHH y formador en programas de desarrollo personal y directivo. Especialista en trabajo en grupos y equipos de alto rendimiento. Ha desarrollado su experiencia como consultor en diferentes sectores empresariales. También ha ejercido de Director de RRHH en la empresa privada. Es Licenciado en Psicología de las Organizaciones por la URL y Master en Gestión y Dirección de RRHH por la URL. Ha realizado la formación de Practitioner en Programación Neurolingüística y formación específica de coaching, así como el Master de Dirección General por ESADE.

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