Selecció de talent

Selecció

|Alt Imatge2|

Selecció de talent

No busquem el millor candidat del mercat, busquem el/la candidat/a idoni/ònia per a cada empresa.


El nostre procés de selecció permet a les empreses trobar el/la candidat/a més adequat al lloc de treball i a la mateixa cultura organitzacional per assegurar l’encaix "persona - lloc de treball - organització". Comptem amb una base de dades pròpia que es nodreix dia a dia de professionals a la recerca de nous projectes laborals.

  1. A qui busques?
    Des d'Òptima t'ajudem a descriure el lloc de treball.
  2. On es pot buscar el talent?
    Treballem amb fonts de reclutament molt variades per arribar al màxim de persones candidates.
  3. Del currículum a l'entrevista.
    La nostra experiència en valoració de currículums ens permet optimitzar la selecció curricular.
  4. Coneixent les persones.
    Valorem des dels aspectes més tangibles fins a les competències i els valors que la persona aporta. Complementem aquesta informació mitjançant psicotècnics i sol·licitud de referències.
  5. Moment d'escollir.
    Presentem a l'empresa l'informe dels candidats/es que més s'adapten al perfil descrit i a la mateixa empresa.
|Alt Imatge2|

BENVINGUDA I ACOLLIDA

Una bona selecció del candidat idoni requereix una excel·lent benvinguda a l'empresa. L'equip de consultors/es d'Òptima ajuda les empreses a definir el pla d'acollida per : Què hem d'explicar? Qui ho ha de fer? Com ho ha de fer?