Valoració de CVs

Cap de RRHH


  • Referència: 012
  • 13/02/2018

Descripció

L’empresa Shalom, precisa incorporar un/a Cap de RRHH per tal de realitzar la Gestió integral de les tasques derivades de l'Àrea de RRHH.

Funcions i responsabilitats a desenvolupar:

  • Formació.
    • Realitzar i fer el seguiment del Pla formatiu de l'empesa
    • Vetllar per organitzar les diferents accions de formació a l'empresa.
    • Gestió de les bonificacions de la formació.
       
  • Selecció de personal.
    • Gestionar processos de selecció de determinats perfils, aportant eines alternatives de reclutament.
    • Realitzar l'acollida de les noves incorporacions.
    • Dissenyar, implementar i fer el seguiment de les accions de promoció.
       
  • Altres tasques de RRHH (descripció de llocs de treball i organigrama, política retributiva, avaluació del rendiment, procediments i normatives, política de comunicació interna,...).

Perfil

  • Residència: Comarca Segrià
  • Formació acadèmica: Titulació universitària (preferiblement Relacions Laborals, Graduat social, Ciències del treball o Psicologia)
  • Coneixements: en matèria laboral, ofimàtica, softwares de RRHH.
  • Experiència professional: preferiblement experiència mínima de 3 anys en una posició similar.
  • Carnet de conduir: si.
  • Aspectes a valorar: iniciativa, organització, proactivitat, orientació al client, compromís amb el treball i l'empresa, capacitat de treball, excel·lència, extraversió, intel·ligència emocional i social, empatia i respecte, disponibilitat.

S'ofereix

  • Horari: jornada completa
  • Contracte: eventual + indefinit.
  • Remuneració: A valorar segons candidatura.

Inscriu-te

Compartir