• Definir el nostre propòsit per liderar conscientment


    Moltes vegades actuem sense haver-nos plantejat prèviament quin és el nostre propòsit, la nostra motivació, el nostre somni i desig. El propòsit és la intenció o l'ànim de fer o deixar de fer quelcom; és el que ens mostra el "perquè" d'alguna acció que realitzem. I sobretot, el propòsit atorga sentit a la vida, al projecte, a les accions... és el motor, l'estel que ens guia.

    +
  • Distintiu "Igualtat a l'Empresa"


    Us informem que ha estat publicat al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) nº36 de 11 de febrer la Convocatòria per a la concessió del distintiu "Igualtat en l'Empresa" (DIE) corresponent a l'any 2018. 

    Data de finalització de presentació de candidatures: 11/04/2019

    +
  • Lideratge i creixement de les persones


    Si volem empreses exitoses, necessitem que les persones que les formen creixin contínuament i evolucionin amb l'organització, s'adaptin als canvis i aportin el millor d'elles.

    +
  • Venda consultiva o venda tradicional?


    Amb un mercat tant canviant, innovador i competitiu com el que tenim ara, les vendes tradicionals estan en extinció. Hem de realitzar vendes consultives en tot el què oferim, la personalització en l'atenció, la post-venda i la familiarització que obtinguis amb els clients seran la clau del teu èxit.

    +
  • La importancia d’invertir en formació en les empreses


    El gran repte que afronten totes les empreses ara a inicis d'any és la planificació de les actuacions que portaran a terme i, entre elles, està la planificació de la formació que oferiran als seus treballadors durant l'any.

    +
  • Atracció del talent en les organitzacions


    Fa relativament pocs anys, quan les organitzacions precisaven incorporar talent, el trobaven relativament fàcil. Avui en dia, la situació ha canviat. En molts casos, en determinades professions hi ha escassetat de professionals. Aquest aspecte ha derivat el que s'anomena una "guerra pel talent" entre empreses, que les obliga a enfocar tots els recursos i tàctiques possibles per "captar" el talent especialitzat.

    +
  • Aquest 2019, obre't a la vida i deixa't sorprendre!


    L'equip d'Òptima et desitja un Bon Nadal i un Feliç 2019.

    Descobreix el vídeo de Nadal que hem preparat clicant aquí

    +
  • Liderar amb i per a l'atenció plena


    Estem en una era en què la informació és exhaustiva, els canvis succeeixen de forma ràpida, tenim diversos fronts oberts en un moment donat, volem realitzar diferents activitats.... En definitiva, una era de rapidesa i immediatesa. Davant d'aquest escenari, el nostre cervell, la nostra ment, està en constant presa de decisions, i en molts casos, arriba el famós estrès.

    +
  • El perfil dels treballadors del futur


    Entre el 2020 i el 2030, el 35% de les habilitats que avui en dia es requereixen professionalment canviaran. Es valoraran més habilitats com la creativitat, l’aprenentatge adaptatiu i competències d’informàtica. 

    +
  • Employer Branding. Potencia la imatge de la teva empresa


    El que avui en dia associem amb el terme "Employer Branding" no és un altra cosa que l'estratègia de màrqueting que estableixen les empreses per fidelitzar i retenir els seus professionals i alhora, atraure els millors talents del mercat.

    +
  • Gestionar les nostres emocions per liderar millor


    Ens passem la vida analitzant el nostre entorn, les nostres organitzacions, la nostra societat, les persones que ens envolten, l'equip que dirigim... i quant temps dediquem a submergir-nos en les nostres profunditats? Què fem quan ens sorgeix alguna emoció que no ens agrada? Com reaccionem davant d'emocions doloroses?

    +
  • El Rol de l’Encarregat. Com potenciar el rendiment del teu equip?


    Tots hem treballat algun cop en equip i hem observat que els equips tenen la seva pròpia dinàmica. A vegades tenim la sort d'estar en un equip on tots segueixen el pla i tots van en la mateixa direcció però altres vegades hem estat en un equip on res funciona, on hi ha molts entrebancs i pocs resultats. Per què aquestes diferències?

    +